<p>Anwesenheitspflichten schränken die Freiheit von Studierenden enorm ein. Trotzdem wurden in letzter Zeit an der Uni Köln vermehrt Anwesenheitspflichten in verschiedenen Lehrveranstaltungen eingeführt. Sie sind allerdings nur unter bestimmten Voraussetzungen zulässig. In einigen Fällen sind diese nicht erfüllt.</p>
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<p>Du fragst dich, ob in deinem Fall die Anwesenheitspflicht zulässig ist? Wir haben hier ein paar Infos für dich gesammelt, um dir dabei zu helfen, dies einzuschätzen.</p>
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<p><strong>Helft uns im Kampf gegen unzulässige Anwesenheitspflichten!</strong></p>
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<p>Wenn du der Meinung bist, dass in deinem Fall die Anforderungen an eine Anwesenheitspflicht nicht erfüllt sind, melde dich gerne bei uns oder bei deiner Studiengangskoordinator*in. Indem du uns darauf hinweist, kannst du uns dabei helfen, die Lage besser einzuschätzen und auf dieser Grundlage die Studiinteressen effektiver zu vertreten.</p>
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<p>Den Link zu unserem <strong><a href=“https://docs.google.com/a/asta.uni-koeln.de/forms/d/e/1FAIpQLScyZnbx2DGP6pZjjwfS5KVlFf9Y2jlZt6hKMC6oQlnv6W2PqQ/viewform“ data-type=“link“ data-id=“https://docs.google.com/a/asta.uni-koeln.de/forms/d/e/1FAIpQLScyZnbx2DGP6pZjjwfS5KVlFf9Y2jlZt6hKMC6oQlnv6W2PqQ/viewform“>Anwesenheitsmelder</a></strong> findest du hier.</p>
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<!– Roter Kasten mit „Disclaimer“ –>
<div style=“border: 2px solid red; padding: 15px; background-color: #ffe6e6; margin: 20px 0;“>
<p style=“color: red; font-weight: bold; text-align: center;“>DISCLAIMER:</p>
<p style=“text-align: center;“>Wir haben diese Informationen nach bestem Wissen und Gewissen zusammengestellt und sie rechtlich prüfen lassen.</p>
<p style=“text-align: center; font-weight: bold;““>Trotzdem können wir euch die Vollständigkeit und Richtigkeit nicht garantieren!</p>
</div>
<style>
/* Stil für das Akkordeon */
.accordion {
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<!– Akkordeon HTML Code –>
<button class=“accordion“><strong>Wozu gibt es überhaupt Anwesenheitspflichten?</strong></button>
<div class=“accordion-content“>
<p>
Anwesenheitspflichten sollen ein Mittel für bestimmte Lehrveranstaltungen sein, um zu gewährleisten, dass das Lernziel erreicht wird, wenn dies nicht anders als durch Anwesenheit möglich ist (bspw. bei Praktika, Exkursionen, Sprachkursen).
</p>
</div>
<button class=“accordion“><strong>Unter welchen Voraussetzungen sind Anwesenheitspflichten zulässig?</strong></button>
<div class=“accordion-content“>
<p>Anwesenheitspflichten sind zulässig, wenn folgende Voraussetzungen erfüllt sind:
<ol>
<li>Wenn die Anwesenheitspflicht in der Prüfungsordnung vorgesehen,</li>
<li>und sie verhältnismäßig (geeignet, erforderlich und angemessen) ist </li>
UND
<li>das Lernziel nur durch regelmäßige Teilnahme erreicht werden kann.</li>
</ol>
Gründe für die vermeintliche Notwendigkeit der regelmäßigen Teilnahme können u.a. sein:
<ul>
<li>die Ein- und Ausübung eines wissenschaftlichen Diskurses</li>
<li>dauerhaft partizipative, interaktive und kooperative Lehr- und Lernformate</li>
<li>rechtliche Bestimmungen</li>
<li>Gründe des Arbeitsschutzes und der Laborsicherheit</li>
<li>Der Erwerb praktischer Fähigkeiten und Fertigkeiten</li>
<li>Einübung gebärdensprachlicher oder sprachlicher Fähigkeiten</li>
</ul>
</p>
</div>
<button class=“accordion“><strong>Wo kann ich herausfinden, ob es eine rechtliche Grundlage für die betreffende Anwesenheitspflicht gibt?</strong></button>
<div class=“accordion-content“>
<p>Die Anwesenheitspflicht muss zunächst überhaupt in der Prüfungsordnung vorgesehen sein. Das Modulhandbuch trifft keine rechtsverbindlichen Regelungen.
<p>Die Prüfungsordnung für euren Studiengang findet ihr <a href=“https://studienorientierung.uni-koeln.de/studienangebot/index_ger.html“><strong>HIER</strong>
</a>:</span>
<span style=“display: block;“>Sucht einfach euren Studiengang im Studiengangsfinder und öffnet eure Prüfungsordnung unter “Wichtige Dokumente auf einen Blick”.</span>
<span style=“display: block;“> In den fachspezifischen Anhängen der Prüfungsordnung werden die Details festgelegt. </span>
<span style=“display: block;“>Hier steht u.a. die maximal erlaubte Abwesenheit und die Begründung für die Notwendigkeit der Anwesenheitspflicht. </p>
<p> Ein Beispiel dafür findet ihr hier:</p>
<img src=“https://www.asta.uni-koeln.de/wp-content/uploads/2024/09/Bild-1.png“ alt=“Studiengangsfinder“ style=“width: 600px; height: auto;“>
<img src=“https://www.asta.uni-koeln.de/wp-content/uploads/2024/09/Bild-2.png“ alt=“Wichtige Dokumente“ style=“width: 600px; height: auto;“>
<img src=“https://www.asta.uni-koeln.de/wp-content/uploads/2024/09/Bild-3.png“ alt=“PO“ style=“width: 600px; height: auto;“>
</div>
<button class=“accordion“><strong>Wann ist eine Anwesenheitspflicht in der Regel nicht zulässig?</strong>
</button>
<div class=“accordion-content“>
<p> In Vorlesungen sind Anwesenheitspflichten nicht zulässig. Auch in anderen Modulen mit bloßer Wissensvermittlung ist eine Anwesenheitspflicht in der Regel nicht erforderlich und damit nicht zulässig. </p>
<p> An der Rechtswissenschaftlichen sowie der Wirtschafts- und Sozialwissenschaftlichen Fakultät gibt es in der Regel keine Anwesenheitspflichten, die in der Prüfungsordnung verankert sind. </p>
<p> Auch bei Lehrveranstaltungsformaten, bei denen eine Anwesenheitspflicht zulässig ist, darf keine vollständige Anwesenheit verlangt werden (außer bei Exkursionen). Bei Seminaren liegt die zulässige Abwesenheitsquote in der Regel bei 20 %. </p>
</div>
<button class=“accordion“><strong>Ist jede Anwesenheitspflicht, die in der Prüfungsordnung geregelt ist, zulässig?</strong>
</button>
<div class=“accordion-content“>
<p>Nein. </p>
<p> Besonders bei Seminaren ist es möglich, dass zwar eine Teilnahmeverpflichtung in der Prüfungsordnung geregelt ist, wegen der tatsächlichen Ausgestaltung des Seminars aber nicht zulässig ist. </p>
<p></p>
<p> Das kann insbesondere der Fall sein </p>
<ul>
<li>bei dauerhaften Monologen von Dozierenden (“Wissensvermittlung”),</li>
<li>bei andauernden Präsentationen ohne tiefgreifende Diskussionen</li>
<li>wenn die Teilnehmer*innenzahl zu groß für die Einübung eines Diskurses ist (> 25 Teilnehmende)</li>
</div>
<button class=“accordion“><strong>Gibt es im Fall einer Anwesenheitspflicht Ausnahmen, bei denen von der maximalen Abwesenheitsquote abgewichen werden kann?</strong></button>
<div class=“accordion-content“>
<span style=“display: block;“>Rechtlich dürfen keine Ausnahmen in Einzelfällen gemacht werden wie etwa das Erbringen von Ersatzleistungen bei Überschreiten der Abwesenheitsquote (etwa wenn die Quote infolge von Krankheit o.ä. überschritten wird).</span>
<span style=“display: block;“>Grund dafür ist, dass die Anwesenheitspflicht ja gerade deshalb eingeführt wurde, weil das Lernziel nur erreicht werden kann, wenn die Abwesenheitsquote nicht überschritten wird.</span>
<span style=“display: block;“>Nach einer Ausnahme in begründeten Fällen zu fragen kann aber nicht schaden.</p>
<span style=“display: block;“><i>Einzige Ausnahme:</i> </span>
<span style=“display: block;“>Personen mit Nachteilsausgleich. Einen Antrag auf Nachteilsausgleich können Personen</span>
<ul>
<li>mit Behinderung, chronischer oder psychischer Erkrankung,</li>
<li>während der Schwangerschaft, im Mutterschutz oder während der Stillzeit</li>
oder
<li>mit Pflege- oder Versorgungsaufgaben für Angehörige oder minderjährige Kinder</li>
<span style=“display: block;“>stellen.</span></ul>
<p style=“display: block;“> Weitere Infos zum <a href=“https://inklusion.uni-koeln.de/tipps__informationen/nachteilsausgleich/index_ger.html“>
<strong>Nachteilsausgleich</strong>
</a> findet ihr unter folgendem Link </p>
</div>
<button class=“accordion“><strong>Wohin kann ich mich wenden, um eine möglicherweise unzulässige Anwesenheitspflicht zu melden?</strong></button>
<div class=“accordion-content“>
<p><ul>
<li>an uns: <strong><a href=“https://docs.google.com/a/asta.uni-koeln.de/forms/d/e/1FAIpQLScyZnbx2DGP6pZjjwfS5KVlFf9Y2jlZt6hKMC6oQlnv6W2PqQ/viewform“ data-type=“link“ data-id=“https://docs.google.com/a/asta.uni-koeln.de/forms/d/e/1FAIpQLScyZnbx2DGP6pZjjwfS5KVlFf9Y2jlZt6hKMC6oQlnv6W2PqQ/viewform“>Anwesenheitsmelder</a></strong></li>
<li>oder aber deine*n Studiengangskoordinator*in
</p>
</div>
<button class=“accordion“><strong>Was kann der AStA im Fall von unzulässigerweise eingeführten Anwesenheitspflichten machen?</strong></button>
<div class=“accordion-content“>
<span>Je nach Einzelfall können wir auf die Dozierenden bzw. die Studiendekane zugehen und das Gespräch suchen.</span>
<span style=“display: block;“>Wir machen außerdem regelmäßig in verschiedenen Gremien hierauf aufmerksam und stimmen gegen entsprechende Änderungen von Prüfungsordnungen. Indem du uns schreibst, hilfst du uns, einen besseren Überblick zu bekommen.</span>
<p> Nur durch eure Mithilfe können wir effektiv gegen unzulässige Anwesenheitspflichten vorgehen. </p>
</div>
<p></p>
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// JavaScript für Akkordeon-Funktionalität
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